新闻中心
员工的自我管理
日期：2019-05-25 15:39:00
企业生产安全与否取决于人，取决于每位员工的安全自我管理。所谓安全自我管理，就是指员工对自己本身，对自己的安全目标、思想、心理和行为等等表现进行的管理，自己把自己组织起来，自己管理自己，自己约束自己，自己激励自己，自我管理，实现安全生产，是安全的至高境界。具体表现在有无监督都能做到自己不伤害自己、自己不伤害他人、自己不被他人伤害。生产中遵章守纪，不发生“三违” 在安全隐患面前发挥主观能动性，积极想办法寻求解决，不等不靠。从而实现“要我安全”向”我要安全”的转变。
安全自我管理源于安全意识的提高，只有认识到安全的重要性才能居安思危做到未雨绸缪；安全自我管理源于对安全工作中自我定位。员工一定要认识到安全生产不完全是领导的事，也不完全是安检的事，主要是自己的事，人人都要尽心尽力、尽职尽责的做好自己的事。同时，安全自我管理还需要企业对员工的正确引导，激发员工自我约束、自我激励的积极性，建立安全生产长效机制，这样才能真正实现安全生产的长治久安。
特种作业IC卡
证书查询
特种设备证书
证书查询
安全合格证书
证书查询
联系我们
苏州市相城区万安安全培训服务中心微信号
苏州市相城区万安安全培训服务中心(相城)
电话:65781178,65865551
濮主任 13606212508
阙主任 13776000663
邮 箱：wapxzx@wapxzx.com
地 址：苏州市相城区元和街道润元路南喜庆路1号
